{"id":3,"date":"2021-03-25T09:09:11","date_gmt":"2021-03-25T09:09:11","guid":{"rendered":"http:\/\/www.dsstaffing.fi\/?page_id=3"},"modified":"2025-12-15T13:21:27","modified_gmt":"2025-12-15T11:21:27","slug":"privacy-policy","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.dsstaffing.fi\/index.php\/privacy-policy\/","title":{"rendered":"Tietosuojaseloste"},"content":{"rendered":"

Tietosuojaseloste<\/p>\n

T\u00e4m\u00e4n tietosuojaselosteen tarkoituksena on selvitt\u00e4\u00e4, miten k\u00e4sittelemme henkil\u00f6tietoja asiakas- ja markkinointiviestinn\u00e4ss\u00e4 sek\u00e4 t\u00e4m\u00e4 on henkil\u00f6tietolain (523\/99) 10\u00a7 mukainen tietosuojaseloste DS Staffing Oy:n CV-tietokannalle. K\u00e4sittelemme henkil\u00f6tietoja ainoastaan lainmukaisten k\u00e4sittelyperusteiden nojalla ja l\u00e4pin\u00e4kyv\u00e4ll\u00e4 tavalla. Noudatamme Euroopan unionin yleisen tietosuoja-asetuksen (GDPR) s\u00e4\u00e4nn\u00f6ksi\u00e4 ja periaatteita.<\/p>\n

Rekisterinpit\u00e4j\u00e4<\/p>\n

DS Staffing Oy<\/p>\n

LY: 3177772-8<\/p>\n

Lukkosep\u00e4nkatu 7<\/p>\n

20320 Turku<\/p>\n

Rekisterinpit\u00e4j\u00e4n yhteyshenkil\u00f6<\/p>\n

Puhelin: +358 50 594 0876<\/p>\n

S\u00e4hk\u00f6posti: info@dsstaffing.fi<\/p>\n

Rekisterin nimi<\/p>\n

DS Staffing Oy:n asiakas- ja markkinointirekisteri<\/p>\n

DS Staffing Oy:n CV-tietokanta<\/p>\n

Ker\u00e4ttyjen tietojen k\u00e4ytt\u00f6tarkoitus<\/p>\n

K\u00e4sittelyn tarkoituksena on asiakastietojen osalta asiakassuhteen hoitaminen ja sopimuksen\/ toimeksiannon toteuttaminen sek\u00e4 markkinointitietojen osalta rekisterinpit\u00e4j\u00e4n oikeutettu etu suorittaa myynti\u00e4 ja suoramarkkinointia.<\/p>\n

Henkil\u00f6tietojen k\u00e4sittelyn tarkoitus (rekisterin k\u00e4ytt\u00f6tarkoitus) CV-tietokannan tietoja k\u00e4ytet\u00e4\u00e4n DS Staffing Oy:ss\u00e4 yrityksen s\u00e4hk\u00f6isess\u00e4 rekrytoinnissa. Henkil\u00f6t voivat omalla suostumuksellaan antaa tietonsa DS Staffing Oy:n tietokantaan. (Henkil\u00f6tietolain 8\u00a7.) Hakemus voi olla tiettyyn teht\u00e4v\u00e4\u00e4n osoitettu tai ns. avoin hakemus.<\/p>\n

Rekisterin tietosis\u00e4lt\u00f6<\/p>\n

DS Staffing Oy voi ker\u00e4t\u00e4 ja s\u00e4ilytt\u00e4\u00e4 asiakas- ja markkinointirekisteriss\u00e4\u00e4n seuraavanlaisia tietoja:<\/p>\n

asiakkuuden luomiseen, tuntemiseen ja tunnistamiseen tarvittavia yhteystietoja (esim. yrityksen nimi, postiosoite, s\u00e4hk\u00f6postiosoite, puhelinnumero, LY-tunnus) tai luonnollisen henkil\u00f6n henkil\u00f6tietoja (esim. nimi, teht\u00e4v\u00e4 tai asema, sukupuoli, syntym\u00e4aika) tai oikeushenkil\u00f6n vastaavat tiedot.<\/p>\n

kontaktilistoja tarjoavien tahojen antamat muut edell\u00e4 mainittuihin henkil\u00f6ihin liittyv\u00e4t yhteystiedot (kuten maakunta tai kieli).<\/p>\n

asiointitiedot suoritetuista toimeksiannoista, esim. laskutuksen tiedot<\/p>\n

tiedot suoramarkkinoinnin suostumuksista ja kielloista<\/p>\n

mahdolliset muut asiakkaan suostumuksella ker\u00e4tyt tiedot (asiakaspalautteet, kommentit, osallistumislistaukset)<\/p>\n

Markkinointiviestien l\u00e4hetys-, avaus-, ja klikkaustiedot sek\u00e4 ev\u00e4stetiedot ja kolmansilta osapuolilta saatu analysointi- ja markkinointidata (esim. Google Analytics)<\/p>\n

DS Staffing Oy:n CV-tietokantarekisteriin tallentuvat kaikki tiedot, jotka henkil\u00f6 itse antaa itsest\u00e4\u00e4n. Tallennettuja tietoja s\u00e4ilytet\u00e4\u00e4n 6 kuukautta hakemuksen j\u00e4tt\u00e4misest\u00e4, jonka j\u00e4lkeen tiedot poistetaan.<\/p>\n

Rekisterin tietol\u00e4hteet<\/p>\n

Asiakasta koskevia tietoja saadaan s\u00e4\u00e4nn\u00f6nmukaisesti:<\/p>\n

k\u00e4ytt\u00e4j\u00e4lt\u00e4 itselt\u00e4\u00e4n<\/p>\n

julkisista rekistereist\u00e4 \/ kolmansilta osapuolilta (mm. liikevaihto- ja luottotiedot)<\/p>\n

Internetist\u00e4 (esim. LinkedIn, Facebook, Twitter, Instagram)<\/p>\n

yhteisty\u00f6kumppaneilta<\/p>\n

koulutusrekister\u00f6itymisen ja asiakastilaisuuksien yhteydess\u00e4<\/p>\n

sopivia kohderyhmi\u00e4 tarjoavilta yrityksilt\u00e4<\/p>\n

s\u00e4hk\u00f6posteista<\/p>\n

DS Staffing Oy voi ker\u00e4t\u00e4 tietoja my\u00f6s muista tietol\u00e4hteist\u00e4 asiakas- ja markkinointiviestinn\u00e4n kohdistamiseksi yrityksen palveluista ja tuotteista kiinnostuneille henkil\u00f6ille tietosuojalains\u00e4\u00e4d\u00e4nn\u00f6n sallimissa rajoissa.<\/p>\n

CV-tietokantarekisterin tietol\u00e4htein\u00e4 ovat hakijan itsens\u00e4 lis\u00e4ksi hakijan itse ilmoittamat suosittelijat.<\/p>\n

Tietojen luovutus ja siirto<\/p>\n

Rekisterist\u00e4 luovutetaan tietoja voimassaolevan tietosuojalains\u00e4\u00e4d\u00e4nn\u00f6n sallimissa ja velvoittavissa rajoissa.<\/p>\n

Tietoja ei siirret\u00e4 tai luovuteta EU:n tai Euroopan talousalueen ulkopuolelle.<\/p>\n

Ulkopuoliset palveluntuottajat<\/p>\n

Kirjanpidon ja laskutuksen osalta henkil\u00f6tietoja k\u00e4sitell\u00e4\u00e4n ulkopuolisen tilitoimiston kirjanpito-ohjelmiston toimittajan omalla palvelimella, joka sijaitsee Suomessa. Tiedot ovat palomuurein, salasanoin ja muin teknisin keinoin vahvasti suojattuja. Kirjanpidossa ja laskutuksessa olevien tietojen k\u00e4sittelyst\u00e4 on tehty kirjallinen sopimus ulkopuolisen palveluntuottajan kanssa.<\/p>\n

Rekisterin suojauksen periaatteet ja tietojen s\u00e4ilytys<\/p>\n

Asiakkuuksiin liittyv\u00e4\u00e4 aineistoa s\u00e4ilytet\u00e4\u00e4n asiakkuuden ajan ja sit\u00e4 voidaan s\u00e4ilytt\u00e4\u00e4 asiakkuuden p\u00e4\u00e4ttymisen ja aktiivisen toimenpiteiden p\u00e4\u00e4tytty\u00e4 niin kauan kuin on tarpeen mahdollisia markkinointitoimenpiteit\u00e4 varten kulloinkin voimassaolevan lains\u00e4\u00e4d\u00e4nn\u00f6n mukaisesti. Asiakkuustietoja kirjanpidon osalta s\u00e4ilytet\u00e4\u00e4n kirjanpitoaineistoja koskevan kirjanpitolain mukaisesti.<\/p>\n

Rekisterin k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n on oikeus vain niill\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00f6ill\u00e4, joilla on ty\u00f6ns\u00e4 puolesta oikeus k\u00e4sitell\u00e4 kyseisi\u00e4 tietoja.<\/p>\n

Manuaalinen aineisto<\/p>\n

DS Staffing Oy:n asiakas- ja markkinointirekisterin tietoja k\u00e4sitell\u00e4\u00e4n p\u00e4\u00e4s\u00e4\u00e4nt\u00f6isesti s\u00e4hk\u00f6isiss\u00e4 tietokannoissa. Mahdollinen asiakkuuksiin liittyv\u00e4 manuaalinen aineisto s\u00e4ilytet\u00e4\u00e4n paperimuodossa asianmukaisesti lukituissa tiloissa. My\u00f6s CV-tietokannan manuaalinen aineisto tulostetaan vain tarvittaessa. Paperitulosteet tuhotaan k\u00e4yt\u00f6n j\u00e4lkeen asianmukaisesti.<\/p>\n

S\u00e4hk\u00f6inen aineisto<\/p>\n

S\u00e4hk\u00f6isesti tallennettu tieto s\u00e4ilytet\u00e4\u00e4n vastaavasti, asianmukaisesti suojatussa, k\u00e4ytt\u00e4j\u00e4n tunnistautumisen vaativissa tietoj\u00e4rjestelmiss\u00e4. Tiedot k\u00e4sitell\u00e4\u00e4n luottamuksellisesti eiv\u00e4tk\u00e4 yrityksen ulkopuoliset tahot p\u00e4\u00e4se niihin k\u00e4siksi. Tiedot on suojattu palomuureilla ja muilla teknisill\u00e4 keinoilla.<\/p>\n

Seurantatekniikoiden k\u00e4ytt\u00f6<\/p>\n

DS Staffing Oy voi www-sivustonsa (www.dsstaffing.fi) k\u00e4ytt\u00e4j\u00e4kokemuksen parantamiseksi ja sivustojen k\u00e4yt\u00f6n analysoimiseksi k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 ev\u00e4steit\u00e4. Yritys voi my\u00f6s k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 ns. kolmannen osapuolen ev\u00e4steit\u00e4 www-sivustojensa k\u00e4yt\u00f6n analysointiin ja arviointiin (esim. Google Analytics ja vastaavat mittaus- ja seurantapalvelut).<\/p>\n

Rekister\u00f6ity voi halutessaan muuttaa web-selaimensa asetuksia ja est\u00e4\u00e4 ev\u00e4steit\u00e4 tai saada tietoa ev\u00e4steiden kulloisestakin k\u00e4ytt\u00e4misest\u00e4.<\/p>\n

Henkil\u00f6tietojen k\u00e4sittelyyn liittyv\u00e4t rekister\u00f6idyn oikeudet<\/p>\n

Rekister\u00f6idyll\u00e4 on oikeus tarkistaa rekisteriin tallennetut, h\u00e4nt\u00e4 koskevat tiedot. Mik\u00e4li rekister\u00f6idyn tiedoissa on virheit\u00e4, voi rekister\u00f6ity esitt\u00e4\u00e4 virheen korjaamista koskevan pyynn\u00f6n. DS Staffing Oy korjaa esitetyn virheellisen, tarpeettoman, puutteellisen tai vanhentuneen tiedon ilman aiheetonta viiv\u00e4styst\u00e4.<\/p>\n

Rekister\u00f6idyll\u00e4 on my\u00f6s oikeus vaatia itse\u00e4\u00e4n koskevan henkil\u00f6tiedon poistamista sek\u00e4 peruuttaa suostumuksensa silloin, kun henkil\u00f6tietojen k\u00e4sittely perustuu suostumukselle.<\/p>\n

Rekister\u00f6idyll\u00e4 on EU:n yleisen tietosuoja-asetuksen mukaisesti oikeus vastustaa tai pyyt\u00e4\u00e4 tietojensa k\u00e4sittelyn rajoittamista sek\u00e4 tehd\u00e4 valitus henkil\u00f6tietojen k\u00e4sittelyst\u00e4 valvontaviranomaiselle.<\/p>\n

Erityisist\u00e4 henkil\u00f6kohtaisista syist\u00e4 rekister\u00f6idyll\u00e4 on my\u00f6s oikeus vastustaa itseens\u00e4 kohdistuvaa profilointia ja muita k\u00e4sittelytoimia silloin, kun tietojen k\u00e4sittelemisen perusteena on rekisterinpit\u00e4j\u00e4n oikeutettu etu. Rekister\u00f6idyn tulee vaatimuksensa yhteydess\u00e4 yksil\u00f6id\u00e4 se erityinen tilanne, johon perustuen vastustaa t\u00e4llaista k\u00e4sittely\u00e4. DS Staffing Oy voi kielt\u00e4yty\u00e4 toteuttamasta vastustamista koskevaa pyynt\u00f6\u00e4 ainoastaan laissa s\u00e4\u00e4detyin perustein.<\/p>\n

Rekister\u00f6idyll\u00e4 on my\u00f6s oikeus, milloin tahansa, ilman perusteluja ja maksutta vastustaa k\u00e4sittely\u00e4, mukaan lukien profilointia niilt\u00e4 osin kuin se liittyy suoramarkkinointiin.<\/p>\n

Kaikki t\u00e4m\u00e4n kohdan mukaiset pyynn\u00f6t ja vaatimukset koskien rekister\u00f6idyn oikeuksien toteuttamista tulee toimittaa henkil\u00f6kohtaisesti tai kirjallisesti selosteen kohdassa 2 mainitulle yhteyshenkil\u00f6lle.<\/p>\n

Hakemuksen l\u00e4hett\u00e4neell\u00e4 henkil\u00f6ll\u00e4 on oikeus saada, tarkastaa ja poistaa l\u00e4hett\u00e4m\u00e4ns\u00e4 itse\u00e4\u00e4n koskevat tiedot, sek\u00e4 oikeus vaatia virheellisen tiedon oikaisua sek\u00e4 muutoinkin turvautua henkil\u00f6tietolaissa (26\u00a7) turvattuihin oikeuksiinsa. Edell\u00e4 mainitut pyynn\u00f6t tulee esitt\u00e4\u00e4 s\u00e4hk\u00f6postitse kohdassa kaksi (2) mainitulle henkil\u00f6lle s\u00e4hk\u00f6postitse osoitteeseen: etunimi.sukunimi@dsstaffing.fi.<\/p>\n

Muutokset<\/p>\n

DS Staffing Oy kehitt\u00e4\u00e4 liiketoimintaansa jatkuvasti ja pid\u00e4tt\u00e4\u00e4 oikeuden muuttaa t\u00e4t\u00e4 tietosuojaselostettaan. Muutokset voivat perustua my\u00f6s lains\u00e4\u00e4d\u00e4nn\u00f6n tai sen tulkinnan muutoksiin. Ajan tasalla oleva tietosuojaseloste on saatavilla www-sivulla: www.dsstaffing.fi<\/p>\n<\/div><\/section>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":2,"featured_media":16,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-3","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dsstaffing.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dsstaffing.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dsstaffing.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dsstaffing.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dsstaffing.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.dsstaffing.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1845,"href":"https:\/\/www.dsstaffing.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3\/revisions\/1845"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dsstaffing.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/16"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dsstaffing.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}